第27回 九州パッケージ小集団活動発表大会
2025.09.20
社内ブログ
9月20日（土）、従業員70名が参加しリーパスプラザにて開催しました。
小集団活動とは、「5～6名単位でグループを編成し、リーダーを中心に当該テーマについて討議を行い、解決策、目標を自主的に決めていく活動」です。
今回は、9サークルが各テーマを選定し約一年間をかけて活動しました。
| 順番 | サークル名 | 所属・氏名 | 発表テーマ |
| 1 | 開催の挨拶 | 常務取締役 | |
| 2 | オリエンテーション | 総務部課長 | |
| 3 | グルアー | 古賀：製函・仕上 | 取り手作業の標準化 |
| 4 | ラスター | 古賀：印刷 | 追加原紙の削減 |
| 5 | スッポン デコポン | 営業部 | 業務効率化の取り組みとその効果 |
| 6 | 福岡第一工場 | 合紙・ＦＸ・打抜・むしり | 各工程の課題について |
| 7 | 福岡第二工場 | 製函・窓貼・仕上 | ピザ製品 準備時の問題改善 |
| 8 | レガシー | 古賀：総務・製造事務 | 内部監査指摘事項の改善 |
| 9 | ネクストギア | 古賀：業務 | クレーム処理の軽減 |
| 10 | スリーブのうちがわ | デザイン室 | デザイン室の活動標準化 |
| 11 | トムソンタワー | 古賀：打抜・むしり | 製函工程の安定操業 |
| 12 | 昼食（審査） | ||
| 13 | 審査結果発表・表彰 | 総務部部長 | |
| 14 | 総合講評 | 代表取締役社長 | |
| 15 | 安全講習 | 福岡東労働基準協会 所長 | |
| 16 | 解散参加者全員 |
サークルごとに発表者とメンバーが登壇し、取り組み内容や成果反省点等を発表しました。
時間制限のある中での発表でしたが、どのチームも内容がまとまっており非常に分かりやすかったと思います！
そして、全てのサークルが終わり管理職による審査の結果、
| 順位 | サークル名 | 所属 | 発表テーマ | 人数 |
| 1 | スッポンデコポン | 営業部 | 業務効率化の取り組みと その結果 |
6 |
| 2 | スリーブのうちがわ | デザイン室 | デザイン室の活動標準化 | 4 |
| 3 | レガシー | 古賀：総務/製造事務/安全室 | 内部監査指摘事項の改善 | 5 |
となりました。
審査結果発表及び表彰式が終了後、社長から各サークルへのコメントを頂き
安全衛生及びコミュニケーションについて、福岡東労働基準協会の所長による講演が執り行われました。
従業員が自主的に問題を発見し、目標をたて、自ら分析して問題を解決し、目標を達成するのが小集団活動ですが、このことによって、1人ひとりの能力が向上し、企業成果に繋がることを期待しています。
次回は、開催月を閑散期に変更し、更に問題点を検証できるように実施したいと思います。